第六二四章 完美的作秀 (第1/2页)

一个时辰，富弼宣读工作报告的时间卡的很好。
　　
　　大朝会设定是五天结束，每一天都是整天开会。
　　
　　一个时辰是一个休会的时间。
　　
　　当富弼的宣读停下时，整个勤政殿还沉浸在国朝的强盛中，臣工们都如此，被国朝的改变而震撼。
　　
　　此处应该是有掌声的…～可是没有。就连富弼，都忘记了提醒休会，也被自己的报告打动了。
　　
　　“叮当…～”
　　
　　赵曦敲打金瓯的声音让富弼清醒了。
　　
　　“臣贺喜陛下！铸大宋千秋功业之基！”
　　
　　“臣贺喜陛下！铸大宋千秋功业之基！”
　　
　　…～
　　
　　没这个环节呀！赵曦都被富弼这冷不丁的做法给弄愣了。
　　
　　按照议程，这时候应该是富弼宣布休会，并由赵曦赐膳…～从卯时，大概就是九点开始，到现在工作报告结束，差不多也到了午饭时间了。
　　
　　可富弼突然来了这么一下，然后，勤政殿的臣工们，也随着富弼贺喜陛下。
　　
　　这时候朝臣们的贺喜应该是诚心诚意的……
　　
　　“诸位臣工，大宋盛世已经来临，朕与诸位共襄盛举！来人呐…～赐膳！”
　　
　　这时候或许喊一声“饮胜”才符合现在的气氛。
　　
　　赵曦能感觉到勤政殿里萦绕着的激动，充塞着的振奋…～
　　
　　“谢陛下！”
　　
　　集体活动对于凝聚力的效用是被证明过的，后世有太多这样的例子。
　　
　　大朝会的目的，并不仅仅是朝政的一种方式，一种形态，更是增加凝聚力的一种方式。
　　
　　同心协力，这不是说说就能见效的，需要借助于不同的方式方法，而现在的大朝会就是如此。
　　
　　以前也有朝会，但以往的朝会仅限于朝廷各衙门，或者在京的五品官以上。
　　
　　不接触地方，不了解实情，心思都放在内斗上，逐渐就形成了朝会的氛围……闹腾。为利益闹，为圈子闹，为职位闹，为朋党闹，为存在感闹。
　　
　　而现在的朝会，依然有竞争，而竞争的内容，却是从务实导致职位的导向。这样的基础，也让凝聚朝臣的向心力成为可能。
　　
　　也许也有新奇的原因，总则，这第一次的朝会过半，确实形成了一定程度上的凝聚。
　　
　　环境改变人，环境也成就人，原本的朝会环境跟如今朝会环境的不同，自然也会带动朝臣的改变。
　　
　　赵曦坚信这一点。
　　
　　……
　　
　　搁早先，内苑的宫女是很少见朝臣的，即便是有需要内苑时，也是内监出面的多。
　　
　　而这一次，既然是一次大变革，赵曦便让内苑的宫女出面了……
　　
　　一排排一行行，聘聘婷婷的宫女，聪勤政殿的侧门出现了。
　　
　　每人都端着托盘，长方形的，还加了盖。
　　
　　宫女行数跟勤政殿座椅的行数相同，虽然看不到每一行的人数，大家也可以断定，人数也应该与朝臣的人数相同。
　　
　　不管是内阁还是议政，包括那些从地方来的官吏，被这一阵操作搞晕了，根本不知道官家到底几个意思。
　　
　　虽然大宋内苑的宫女并不是终生制，特别是没有被官家宠幸过，待到一定年岁时，会被官家赦令出宫，甚至有的还能找一户人家嫁过去，过安生的日子。
　　
　　就跟官势富商家的小妾一样，是有服务年限的。
　　
　　

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