第三十四章:我知道你还是处男 (第1/2页)
第三十四章:我知道你还是处男
春阳市阳光冷鲜连锁有限公司总部,第一次管理层会议。
白澈宣布人事任命:
1、任命黄连为生猪事业部经理,主管生猪采购,监管屠宰厂、冷链储运厂基地建设。
2、任命苏琳琳为生鲜配送事业部经理,主管生鲜配送销售组和配送运输组。
3、任命李玉为采购事业部经理,下设采购一部和采购二部两个副经理。一部副经理李志刚、二部副经理暂由李玉兼任。
4、任命文凤仪为连锁事业部经理,暂兼任3店店长。
5、任命官璐璐为连锁事业部副经理,主要任务是担任新店建设团队队长。
6、经过大家推荐,任命刘梦琴为一店店长,孟东生为二店店长。
“各位同事,眼下我们的管理架构刚刚搭建起来。各部门的制度和程序还
在完善中。不要紧,先健全起来,遇到不合适的地方及时更改。因为我们是未曾有过的全新模式。允许我们有三个月的时间流程再造,完善程序化管理。”
“眼下就算几天后开业的3店,也才是一个三十几人的小团队。这个架构实在是太大了,有力气也用不上。即便如此,公司还要为每人都配备助理一名,从新招聘的大学生里选拔。为什么呢?大家一起算一算,每五天开一家店,一个月之后就是共计八家店了。半年以后呢?35家店的营业额每天就是35万以上,人员也要达到350人以上。这还只是连锁事业部的,蔬菜基地、屠宰厂、再加上冷链存储厂,就要700人以上。也就是说我们的成长速度是前所未有的,模式也是前所未有的,必须培养一支前所未有的管理团队。这是重中之重,同拓展事业是同步的,缺失人才一环,工作就会乱套。”
“所以,大家现在就要忙起来。今天就算是动员令吧!完善工作程序,培养管理人才,从今天开始全速起航!”
苏琳琳满眼柔情:“白总,我们都有助理了。您还没有的,要不我给您兼任助理吧!”
白澈摆摆手:“你们大家都做好了,我也就没事可做了。对于我来说,不应该涉及具体管理。只要做好顶层设计,其他的都有人做。你苏大经理担子更重,即将开始的春阳市配送市场,也会让你吃饭都要小跑的。”
苏琳琳:“销售组人员即将招聘结束,会尽快开展工作。配送方面,我们是自己买车呢,还是雇佣车辆?”
白澈:“切记我们不要伸手过长,车辆的管理尤其麻烦,配送效率、耗油、故障、违章都是操心的事。所以我们只雇佣车,配送费按吨结算,做到成本清晰化。”
李玉:“白总,两个采购部现在就进驻果蔬批发市场么?”
白澈:“对,而且要有分开的办公室,两个采购部不得互相摸底,各自采购。一部单号日期采购,二部双号日期采购。比成本、比质量、比损耗、比利润。还有,新增加的品种太多,你要与店里及时沟通。打造厨房一站式购物,涉及的品种要几百种吧。你们现在的担子就很重了,所以抓紧培养后备力量。”
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