第292章 坐等状态激活 (第2/2页)

看技能，偷偷看就好。如果有的求职者因为各种问题，没有得到认可。宁致远可以私下里找林汐竹商量，看看是不是可以招进来试试。但在明面上，宁致远扮演好他的咸鱼角色就好。
　　
　　林汐竹没有发表意见，好像宁致远的意见根本不重要似的。
　　
　　宁致远接着问道：“东洋那边的情况怎么样？”
　　
　　林汐竹摇摇头，说道：“不太顺利，如果两天之内谈不拢，我会亲自过去一趟。”
　　
　　虽然王佳荷能力出色，但是远在异国他乡，本来也不是那么好谈的。
　　
　　尤其谈判的对象还是东洋人，认真起来，每个细节都要抠。
　　
　　一场谈判下来，累得大汗淋漓都有可能。
　　
　　宁致远诧异的说道：“那搬家怎么办？”
　　
　　林汐竹说道：“我会提前安排好的，你有时间，过去盯一下，不会出现什么问题的。”
　　
　　整栋写字楼都是公司的，规划好部门的所在地，搬家也不会出现什么乱子。
　　
　　宁致远说道：“行吧，你过去的话，能谈就谈，谈不拢我们再换人。不用给他们面子，东洋人的性格，你应该知道的。越惯着他们，越不知道自己姓什么。”
　　
　　全球第二大经济体，需要给谁面子？
　　
　　尤其面对的还是东洋。
　　
　　林汐竹看看时间，说道：“我心里有数，时间差不多了，我们过去吧。”
　　
　　两人来到面试的办公室，里面已经有了两个面试官，而这两个人居然都有3级的技能。
　　
　　不得不说，林汐竹的眼光还真的不错。
　　
　　介绍之后，面试开始。
　　
　　求职者按照顺序，依次走进办公室，递上简历，然后介绍自己的情况。
　　
　　因为职位的不同，面试官的问题也不相同。
　　
　　专业性强的工作，面试官会侧重的考一些专业性的知识。公关性的工作，面试官则看重综合素质，以及人际交往能力。
　　
　　比如说，负责市场业务的工作，首先要求的就是工作经验，性格不能内向，要善于沟通。而一些类似设计的工作，就要问一些专业性的问题了。
　　
　　至于围绕着价值观的那些问题，都是在几个面试官较为满意之后，才会发问。
　　
　　不知道林汐竹是有先见之明，还是临时起意。招聘的职位，多种多样，甚至连还没有成立的娱乐部门都开始招聘员工了。
　　
　　林汐竹是那种眼睛里揉不进沙子的性格，这场招聘，本身就显得精益求精。甚至当场拍板定下来的，也只有三个人。
　　
　　当然，这三个人，肯定是面试者里面最出色的存在。技能也都是3级以上，符合宁致远的要求。
　　
　　待到他们和公司签订劳务合同，诸侯剑的属性就可以激活了。
　　
　　面试结束，收拾东西的时候，宁致远说道：“我觉得刚刚那个叫XXX的不错啊，看你的意思，不满意？”
　　
　　林汐竹记忆很好，解释道：“她或许有能力做好工作，但她的仪表明显与我们公司的形象不符。我不管其他公司怎么样，这种人，远蓝是不会要的。”
　　
　　宁致远稍稍回忆，附和道：“有道理！”