第六十八章、大忽悠 (第1/2页)
伴随着预算争夺战的愈演愈烈,十月底的时候弗朗茨返回了维也纳宫,提前结束了这次度假之旅。
度假随时都可以去,作为皇帝总是要以国事为重的。虽说锻炼皇储,那也不等于就彻底撒手不管了。
要知道政治上别的不多,就是前路上的坑多。小坑踩踩也无妨,就当是吸取经验教训了。
不过同样也有些坑是万万不能踩的,一脚踩下去那就有可能陷进去,再也出不来了。
比如说:现在正进行中的年度预算分配,一旦捅出篓子来,那就是致命的硬伤。
如果不能平衡各方需求,想当然的做预算,或者是仅从理想、效益出发,将预算投入到了某一个或几个方面,那就完犊子了。
万一有人推波助澜,即便腓特烈是皇储,也要吃不了兜着走。至少无能的帽子,那是摘不掉了。
一个尚未继位就顶着“无能”帽子的皇储,就算是继承了皇位,也很难令人信服。
类似的事情,又不是没有发生过。包括弗朗茨继位之初就吃过亏,只不过当时的恰好赶上反击撒丁王国,将责任甩锅给了战争。
现在可是天下太平,没有战争帮忙背锅,财政预算分配就相当考验人了。
当然,如果不想担责任,也可以把这项工作推给首相。只不过这会导致相权做大,一不小心皇帝就会变成橡皮章。
那就把命运交到了别人手中,万一碰到一个心黑的,搞不好皇室就变成了前台小丑。
最后变成下面的人捞好处,皇帝负责背锅,不听话就来个暴毙。类似的事情,历史上可没有少发生。
在这个问题上,国家和企业其实都是一样的。
很多人幸幸苦苦创业,最后被人忽悠缺了,不培养自己的后人接班,反而交给职业经理人打理。
看似非常的科学,但是最终的结局,通常都是以悲剧收场。
看看上市企业的表现就知道了。在过去的37年内,美股上市企业退市率高达“72%”,这些企业的退市几乎都是职业经理人的功劳。
并且伴随着道德的沦丧,社会快节奏的持续,这个比率还在不断的攀升中。
企业虽然被折腾完蛋了,但是管理企业的职业经理人,却在这个过程中完成了发家致富。真正利益受损的只是股东。
即便是偶有几个企业发展起来的,可企业的主人却发生了变化,和企业创始人没有了一毛钱的关系。
真正靠经理人打理,没有出现问题的企业,都是大股东亲自约束着,不让企业管理层放飞自我。
国家也一样,皇帝一旦不管事,官僚们很快就会放飞自我。然后以肉眼可见的速度堕落下去,直到最后掏空……
“花无百日红”,盛极而衰本来就是自然规律。浇水施肥,无非是让花多挂几天。
国家同样也是如此,未来会如何谁也不知道。反正都充满了不确定性,那还不如自己的江山留给自己人折腾。
就算是要败家,败在自己的后代手中,也比送给别人败家的好。在这个问题上,弗朗茨看得非常清楚。
包括筹备中的分封邦国计划,除了现实需要外,同时也是在分散投资。将蛋放在不同的篮子里,尽可能的增加抗风险能力。
眼下能做的都做了,剩下的那就不是弗朗茨关心的了。反正他活着的时候,肯定不会出问题。
维也纳宫
听了腓特烈的工作报告,弗朗茨满意的点了点头。没有出现大的失误,这已经够了。
能够在和平年代,保证帝国的正常运转,就证明了腓特烈有执掌帝国的能力。
至于战争年代?
估摸着腓特烈是遇不到了,一旦海上霸权争夺落下帷幕,神圣罗马帝国就成为了唯一的超级大国。
凭借神罗雄厚的实力,在未来很长一段时间之内,都找不到势均力敌的对手。
除非外星人入侵,要不然只有神罗揍别人的份儿。
到了腓特烈时代,最多也就一些局部战争,根本就称不上挑战。再往后就是“核平”时代,爆发大战的概率就更小了。
汇报结束后,弗朗茨笑问道:“腓特烈,海军部捣鼓的全重火炮战列舰计划,你觉得怎么样?”
似乎没有想到,弗朗茨会问这个问题。腓特烈先是一愣神,随即回答道:“看上去很不错,就是太费钱了。
全重火炮战列舰我们能搞,英国人自然也能够搞出来。到时候,又是一场海军军备竞赛。
尽管我们的工业实力超过了英国人,但是政府能够投入到海军上的军费,并不会比英国多多少。最后很有可能是两败俱伤的结局。
获胜的概率可能还不如空军的终结者计划,最起码空军被逼急了,还可以用飞机撞军舰。
当然从长远来看,两败俱伤的结局,我们也不是不能接受。只不过这样一来,就便宜了美国人和俄国人。
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